女性遇家暴、歧视怎么办?有这些法律政策保驾护航

发布日期:2018-03-08 15:03:37 | 文章来源:中国新闻网
本文来源:澳门葡京赌场">澳门葡京赌场

潮州资讯网,但却易影响胃肠功能,因此虚寒体质者及胃肠病患者,当禁忌。  菲尼克斯带来一台由南京分公司自主研发的全自动化机器rifiline,“我们称它为最接近工业4.0系统的机器。但由于韩国政治光谱复杂,近年来各党派分分合合,并未产生达到绝对优势人数的大党,在政治斗争白热化的现况中,执政党及在野党均无人能迅速统合日趋分裂的局面,交由国会决定反而能保障最低限度的平稳过渡时间,这显然符合国家利益。  中安在线12月8日讯据安徽商报消息女子为省租房水费,潜入合肥多家连锁宾馆,趁客人退房间隙溜进客房的洗手间洗澡。

  凝心聚力谋改革  在新的长征路上,我们要坚持以党在新形势下的强军目标为引领,深入贯彻新形势下军事战略方针,努力建设世界一流军队。交易员还指出,现在两地管理汇率方法不一样,在岸控制的是市场价和中间价的偏离,稳定预期;离岸则更多的是采取抽紧流动性的举措,意在打击人民币空头势力,但预计高资金利率状况不会长期延续,否则容易引发套利。  《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》强调:巩固共同思想道德基础,大力加强社会主义核心价值观教育。预计,最终裁决结果会在明年初出台。

届时,将有中国、美国、巴西、俄罗斯、哈萨克斯坦等十几个国家和地区的搏击冠军参加,前世界重量级拳王霍利菲尔德等搏击名宿也将出席。12月5日,中央全面深化改革领导小组第三十次会议上,习近平深刻指出,要总结经验、完善思路、突出重点,提高改革整体效能,扩大改革受益面,发挥好改革先导性作用,多推有利于增添经济发展动力的改革,多推有利于促进社会公平正义的改革,多推有利于增强人民群众获得感的改革,多推有利于调动广大干部群众积极性的改革。为了逼陈雪就范,周俊还表示,如果迟给不雅视频,每分钟罚息200元。其中,北风之神级战略核潜艇因为圆锤导弹迟迟难以入役而无法接替早已老化的德尔塔级战略核潜艇,而基洛夫、光荣、库兹涅佐夫等大型舰艇则因为国内缺乏能够对其进行全面修理的相关能力,基本上就是竭力维持,拖着残病之躯,试图维持俄罗斯的大国面子。

  今天又逢国际妇女节。提起妇女节,大家除了对女性的赞美之外,不乏有人也会流露出对“家暴”、“性别歧视”等现象的隐忧。那么这些问题该如何破解?不妨来看看这些法律和政策,如何为女性的合法权益保驾护航。

  反对家庭暴力 不是一件“家务事”

  “打老婆是家务事”、“棍棒底下出孝子”等传统观念依然存在;部分基层民警仍然把家暴作为“家务事”,不愿深入干预家暴案件……长期以来,家庭暴力都为家庭的和睦蒙上了一层阴影。

  不过,2016年3月1日正式颁布实施的《反家暴法》为家暴受害者“撑起腰杆”。

  《反家暴法》明确了家暴范围,即家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

  值得一提的是,《反家暴法》还提出,家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为,参照本法规定执行。这也就意味着“同居暴力”也纳入其中。

  《反家暴法》还提出,当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。

  此前有媒体报道,截至2017年10月底,全国各地法院共发出1830份人身安全保护令,成为许多长期遭受家庭暴力受害者的“保护伞”。

  除了《反家暴法》的“保驾护航”,近日,全国妇联还发出《妇联组织受理家庭暴力投诉工作规程(试行)》,要求进一步规范妇联组织受理家暴投诉工作,切实履行妇联组织预防和制止家暴的法定职责。

  这份最新出台的妇联组织受理家暴投诉工作规程内容共16条,主要包括了向社会公布接受咨询和投诉机构的通信地址、电子信箱、投诉电话、工作时间等内容。

  破解性别歧视 助力女性职场发展

  前段时间,云南省某医院在招聘中规定“男性毕业生可考虑优先录用”引起了争议。无独有偶,近日,一女性员工在孕产期间被辞退的新闻也被广泛讨论。

  在社会关注的声音之外,女性在职场上的合法权益也有法律在“保驾护航”。

  根据《就业促进法》的规定,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

  《就业促进法》还规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

  此外,《妇女权益保障法》则规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

  除了法律对职场女性合法权益的保护,多地还推出了帮助女性就业的一系列措施。

  如,天津从今年起实施“百万技能人才培训福利计划”,增强妇女就业能力;四川于去年底启用居家灵活就业孵化园,开展各类女性素质提升培训等。

  31省份延长产假 生育福利有保障

  说到女性最为关注的话题,生育类话题一定“榜上有名”。尤其在“全面两孩”政策全面落地后,女性在生育过程中可以有哪些福利待遇保障,受到社会关注。

  2016年,新修改实施的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定,符合法律法规生育子女的夫妻,可获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。

  对此,各地普遍修改了人口与计划生育条例,将产假调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。记者注意到,目前31个省份都已延长了产假。延长后,各地产假最短的也达到了128天。

  此外,随着“两孩”政策的出台,使得越来越多的育龄妇女享受到了生育保险待遇。截至2016年底,中国生育保险待遇水平达到人均15385元,比2012年增加4098元,年均增长8.1%。

  破解“三点半难题”、“入园难”等教育难题

  小学生放学过早的“三点半难题”给妈妈们接孩子带来了诸多不便,也引起了社会关注。在今年全国两会“部长通道”上,教育部部长陈宝生对此问题作出了回应。

  陈宝生指出,去年2月,教育部下发了关于解决这个问题的通知,一年来问题有了一定程度缓解。已经有25个省份下发通知,制定了符合各省实际的政策措施。经过一年多的实践,已经摸索了一些比较可行的、能够解决这个问题的方法。

  陈宝生还表示:“接下来我们要做的,一是总结成功经验,加以推广;二是和有关部门协商,解决三点半难题涉及的相关政策问题。学校周围野蛮生长的这些托管班,要进行治理,加以立法,至少是用行政法规加以解决。”

  除了“三点半难题”,如何破解“入园难入园贵”问题,也一直是妈妈们关注的热点,尤其是“全面二孩”政策实施后,面对新一轮入园高峰,又该如何破局?

  2017年5月,教育部等四部门印发的《关于实施第三期学前教育行动计划的意见》提出,到2020年,基本建成广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系。全国学前三年毛入园率达到85%,普惠性幼儿园覆盖率(公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例)达到80%左右。(冷昊阳)

相关文章:
女性遇家暴、歧视怎么办?有这些法律政策保驾护航 2018-03-08 15:03:37
?